Nasz zespół

W pracy rozwojowej oferujemy szeroki wachlarz szkoleń (specjalistycznych zarówno tzw. miękkich jak i twardych) realizowanych w formule zamkniętej oraz otwartej. Stawiamy przede wszystkim na praktykę, a naszym celem jest podniesienie poziomu kompetencji oraz trwała zmiana nawyków, postawy i nastawienia. Specjalizujemy się w szkoleniach managerskich, warsztatach rozwojowych dla działów handlowych, działów produkcji i wielu innych. Dla zapewnienia najwyższej jakości współpracujemy z najlepszymi, certyfikowanymi trenerami praktykami, wykładowcami i mentorami z całej Polski.

Projektujemy i realizujemy sesje Assessment Centre i Development Centre, zapewniamy kompleksowe przygotowanie oraz wdrożenie systemów okresowych ocen pracowniczych maksymalnie dostosowanych do potrzeb Państwa organizacji. Proponujemy także kompleksowe programy rozwoju talentów, dające możliwość wszechstronnego zbadania osobowości i zdolności pracowników oraz programy wdrażania nowych osób do Organizacji. Stosujemy zróżnicowane, sprawdzone narzędzia wspierające Uczestników w procesie zmian, a także proponujemy szeroką gamę innych, sprawdzonych aktywności rozwojowych. W naszej pracy wykorzystujemy narzędzia badawcze, testy doradztwa zawodowego oraz testy psychometryczne zatwierdzone przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Realizujemy doradztwo zawodowe oraz coaching zawodowy, także w ramach projektów dofinansowanych z Unii Europejskiej aktywizujących osoby bezrobotne i bierne zawodowo. Nasi doradcy zawodowi posiadają bogate doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi na rynku pracy, a także w efektywnym planowaniu ich ścieżki kariery oraz motywowaniu do działania w tym zakresie.